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| 员工选拔准则 | |
| 作者姓名： | Shari Lau |
| 摘 要： | <正>所有拥有15名或15名以上雇员的雇主都要遵循包括负面影响测试和求职人跟踪的"员工选拔程序统一准则"吗?事实并非如此,"员工选拔程序统一准则"适用于联邦雇主和第七篇注明的私营企业和国有企业的雇主(拥有员工15人及以上),但它们仅仅是准则而不是法律。这就意味着如果上述雇主在法庭上遭遇员工歧视性索赔,法庭会参照准则上的条 |
| 关 键 词： | 员工选拔 选拔程序 负面影响 求职人 |
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