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公共部门人力资源管理激励机制的现状与对策
作者姓名:李娜
作者单位:郑州升连经贸管理学院
摘    要:本文在对我国公共部门人力资源管理激励机制现状分析的基础上,指出了公共部门人力资源管理存在的问题,并提出了完善激励机制的对策。

关 键 词:公共部门  人力资源管理  激励机制
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