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| 企业在毕业生招聘中如何试行结构化面试 | |
| 引用本文： | 桂芳.企业在毕业生招聘中如何试行结构化面试[J].人力资源管理,2011(9):41-42. |
| 作者姓名： | 桂芳 |
| 作者单位： | 武汉电力职业技术学院 |
| 摘 要： | 近年来,随着市场竞争加剧及《劳动合同法》的颁布实施,企业管理者越来越深刻地意识到传统的面试方法存在着明显不足,而结构化面试日益受到青睐。本文注重针对企业在毕业生招聘中如何试行结构化面试进行探讨,并提出可行建议。 |
| 关 键 词： | 毕业生 结构化面试 应对策略 |
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