对员工组织公平感的分析与思考 |
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引用本文: | 吴舜洁.对员工组织公平感的分析与思考[J].人力资源管理,2011(9):32-33. |
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作者姓名: | 吴舜洁 |
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作者单位: | 中国科技大学管理学院 |
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摘 要: | 本文主要介绍了组织公平感的含义、结构及功能,简要介绍了国内外学者对组织公平感的研究状况,并分析了组织公平感三要素与员工行为的关系,最后从人力资源管理角度提出了如何提高组织公平感的建议和措施,对企业人力资源管理有着较为重要的参考价值。
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关 键 词: | 组织公平感 人力资源管理 |
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