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公立医院职级制的探讨
引用本文:倪学飞.公立医院职级制的探讨[J].人力资源管理,2011(4):168-169.
作者姓名:倪学飞
作者单位:马鞍山市人民医院人事科
摘    要:<正>职级就是一定职务层次所对应的级别,是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志,是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的"坐标系",可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。

关 键 词:职级制  公立医院  薪资待遇  职务  坐标系  同类  员工  资历
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