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程序公平对医药代表工作绩效的影响
引用本文:姜婷婷,冯国忠.程序公平对医药代表工作绩效的影响[J].人力资源管理,2011(4):176-177.
作者姓名:姜婷婷  冯国忠
作者单位:中国药科大学国际医药商学院
摘    要:<正>一、问题的提出程序公平理论关注的是决策程序或工具的公平性,强调两种控制,过程控制和决策控制。程序公平的公平启发理论认为,人们获得信息的先后顺序对人们感觉的公平感的形成至关重要,人们对信息的处理总是有先入为主的特点,如果人们先得到决策程序的信息,后得到决策结果的信息,则人们的程序公平感产生的影响大于分配公平感,反之亦然。

关 键 词:程序公平  工作绩效  医药代表  决策程序  公平感  公平理论  决策控制  过程控制
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