战略性人力资源规划支撑企业多元化经营之路 |
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引用本文: | 王丽霞,周阳.战略性人力资源规划支撑企业多元化经营之路[J].人力资源管理,2011(4):232-234. |
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作者姓名: | 王丽霞 周阳 |
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作者单位: | [1]安徽大学 [2]北京网康科技有限公司 |
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基金项目: | 安徽省社科规划办AHSKF09-10D13 |
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摘 要: | 本文从战略性人力资源规划的角度,采取科学的规划方法,构建支撑多元化战略的人力资源规划系统结构模型,在此基础上,使用典型案例来具体运用人才规划模型和灰色系统预测模型。
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关 键 词: | 多元化 人力资源规划 GM(1 1)模型 |
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