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战略性人力资源规划支撑企业多元化经营之路
引用本文:王丽霞,周阳.战略性人力资源规划支撑企业多元化经营之路[J].人力资源管理,2011(4):232-234.
作者姓名:王丽霞  周阳
作者单位:[1]安徽大学 [2]北京网康科技有限公司
基金项目:安徽省社科规划办AHSKF09-10D13
摘    要:本文从战略性人力资源规划的角度,采取科学的规划方法,构建支撑多元化战略的人力资源规划系统结构模型,在此基础上,使用典型案例来具体运用人才规划模型和灰色系统预测模型。

关 键 词:多元化  人力资源规划  GM(1  1)模型
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