高校人力资源战略开发的思考 |
| |
引用本文: | 赵晓林.高校人力资源战略开发的思考[J].人力资源管理,2011(6):143-144. |
| |
作者姓名: | 赵晓林 |
| |
作者单位: | 北京信息科技大学 |
| |
基金项目: | 北京市属高等学校人才强教深化计划“中青年骨干人才培养计划”项目项目编号:PHR201008449 |
| |
摘 要: | <正>高校人力资源战略开发是一个新课题,高校的师资队伍决定着高校未来发展的高度,因此作为高校人力资源战略开发的人事部门必须具有战略的眼光、前瞻的意识、科学的决策和有效的措施来描绘、构建和实施21世纪高校人力资源开发战略,占据高校人力资源的制高点,为高校的可持续发展提供必要的高素质人才。
|
关 键 词: | 人力资源开发战略 高校人力资源 人力资源战略 高素质人才 可持续发展 师资队伍 人事部门 21世纪 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|