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EVA在国有企业业绩评价和员工激励中的运用
引用本文:杨进,蒋文静.EVA在国有企业业绩评价和员工激励中的运用[J].人力资源管理,2011(8):56-56.
作者姓名:杨进  蒋文静
作者单位:西南科技大学经济管理学院
摘    要:<正>EVA(Economic Value Added,经济增加值)是由美国Stern&Stewart咨询公司提出的一种业绩评价方法,它不仅可以应用于项目投资决策领域,还能对项目执行结果进行评价。与传统业绩评价指标不同,EVA在进行业绩评价时把企业所有资本成本均考虑在内,即EVA是企业的税后净营业利润减去所有资本成本的差额。

关 键 词:企业业绩评价  EVA  员工激励  税后净营业利润  国有  业绩评价方法  项目投资决策  业绩评价指标
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