淳安县茧丝绸总公司人事管理现状分析与建议

国有企业的人力资源管理大多仍然沿用计划经济时期的行政管理,缺乏市场的合理配置。本文从资源配置、绩效管理、培训与开发等方面分析了淳安县茧丝绸总公司的人事管理现状,并针对性地提出了改进建议。