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| 3P模式——中小企业人力资源管理的现实选择 | |
| 引用本文： | 刘建平.3P模式——中小企业人力资源管理的现实选择[J].人力资源管理,2011(4):30-31. |
| 作者姓名： | 刘建平 |
| 作者单位： | 广州康大职业技术学院 |
| 摘 要： | 人力资源管理是一项复杂的系统工程,而3P(岗位Position分析、绩效Performance管理和薪酬Payment管理)是其基础和核心。本文就基于3P来构建中小企业人力资源管理模式,为中小企业人力资源管理提供了一种新的思路和有效的方法。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 3P 模式构建 |
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