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| 基于平衡计分卡的企业绩效目标与指标设计 | |
| 引用本文： | 苏增军,李业昆.基于平衡计分卡的企业绩效目标与指标设计[J].人力资源管理,2011(9):55-56. |
| 作者姓名： | 苏增军 李业昆 |
| 作者单位： | 北京工商大学商学院 |
| 基金项目： | 本文系北京市委组织部优秀人才培养资助项目《绩效管理系统》（编号20081E01003001）的阶段性成果 |
| 摘 要： | 绩效目标与指标的设计是企业绩效管理的关键问题,本文着重研究了基于平衡计分卡的企业绩效目标与指标设计原理和流程。 |
| 关 键 词： | 平衡记分卡 绩效目标 绩效指标 |
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