人事档案管理利用及信息化建设小议

事业单位的人事档案是人才信息的重要存储器,能记载人才的重要信息,反映人员的学习工作经历、工作表现奖惩情况、工资薪酬、职务职称、历史背景,是组织部门选拔任用干部的重要依据。管理好利用好人事档案,加强档案的信息化建设,对于开发人力资源有着重大的意义。