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基于创新的企业人力资源部门人才招聘探析
引用本文:
干志文.基于创新的企业人力资源部门人才招聘探析[J].人力资源管理,2011(3):66-66.
作者姓名:
干志文
作者单位:
中南建筑设计院股份有限公司
摘 要:
解析人力资源管理部门人才招聘的本义,从目标、职责、风险、共赢四个方面提出招聘原则,对校园招聘和猎头招聘进行了补充探析。
关 键 词:
人力资源管理
企业招聘
创新管理
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