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| 职场女性遭遇性骚扰对组织声誉及领导力的影响 | |
| 作者姓名： | 闫峥 闫嵘 |
| 作者单位： | [1]中国矿业大学管理学院 [2]徐州中央国际广场置业有限公司 [3]江苏大屯煤炭贸易有限公司 |
| 摘 要： | 本文从职场骚扰类型及实施者心理类型进行剖析,并探讨了相关行为对组织声誉和领导力的影响。 |
| 关 键 词： | 性骚扰 职场 心理类型 组织声誉 领导力 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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