以人才培养为核心的高等教育资源投入改革研究

高校教育资源是高校生存和发展的基础。而高校的核心工作是培养高素质、高层次的合格人才。因此资源的投入必须以人才培养为核心。但目前高校在人力、物力、财力等教育资源投入中存在着不合理、低效率和不科学的现状,针对教育资源相对短缺的现状,深入研究科学、合理、高效的教育资源投入的对策：实行绩效考核,合理确定人员梯队,努力降低人力资源成本;实行量化考核,科学、规范、准确管理实物资产并合理调配,充分发挥其效率;实行预算改革,推行成本核算,合理配置资金,最大限度地发挥资金的使用效能。