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| 浅论当前中国事业单位绩效工资改革问题 | |
| 作者姓名： | 李全胜 黄一超 |
| 作者单位： | [1]新疆师范大学法经学院,新疆乌鲁木齐830013 [2]新疆师范大学马克思主义学院,新疆乌鲁木齐830054 |
| 摘 要： | 文章认为，当前我国事业单位内部还没有建立以绩效考核为基础的薪酬体系，事业单位与公务员之间、地区之间的薪酬待遇差异问题还比较严重，进而提出了以此次事业单位实施绩效工资改革为契机，建立科学完备、定量化的绩效考核指标体系，并准确评价员工绩效；建立以绩效考核为基础的薪酬体系；解决事业单位与公务员的薪酬待遇差别。 |
| 关 键 词： | 事业单位 薪酬管理 绩效工资改革 薪酬体系 绩效考核指标体系 |
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