| 浅谈提高领导者非权力影响力的有效途径 |
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| 引用本文： | 徐永智,刘凤霞.浅谈提高领导者非权力影响力的有效途径[J].黑龙江社会科学,2004(4):27-29. |
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| 作者姓名： | 徐永智 刘凤霞 |
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| 作者单位： | 光大证券有限责任公司,广东,广州,510080;齐齐哈尔大学,经济管理学院,黑龙江,齐齐哈尔,161005 |
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| 摘 要： | 领导者的影响力是指领导者在组织实现目标过程中,以其身份和个性特征有效地影响与改变被领导者心理和行为的能力。非权力性影响力,也叫自然性影响力,是由领导者自身的品德修养、知识水平、情感魅力以及工作实绩和表率作用等素质和行为构成的。其特征是具有很强的内在性,对被领导者来说,具有自愿性。大量领导实践证明,非权力性影响力在领导者的行为中,其作用更持久、更重要,具有非常巨大的影响力、感召力和吸引力。 一、构成领导者非权力性影响力的因素构成领导者非权力性影响力的因素主要有六个方面:一是品格因素。品格因素是由领导…
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| 关 键 词： | 领导者 非权力性影响力 人格修养 知识结构 |
| 文章编号： | 1007-4937(2004)04-0027-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月16日 |
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