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| 《六韬》《三略》之人才管理理念与方法解读 | |
| 作者单位： | ;1.青岛科技大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 自古至今人才管理都是组织发展的重要命题,中国传统文化典籍对此也不乏论述。如古代兵书《六韬》和《三略》都有大量的文字论及人才管理之道与选择人才的标准等等。其人才管理之道强调的是情同意合,人才管理之法强调的是"爱人""钓人""崇礼""重禄",人才管理的目标是"务揽英雄之心",人才管理的要求是正己树人,人才管理的境界是得人才之心,就选择人才的标准,两书共分析了四十多条的内容。这些内容虽然为古代大贤所述,但其应用价值于今仍然很高,很多思想和方法在现代人才管理中甚至可以直接使用。 |
| 关 键 词： | 《六韬》 《三略》 人才管理 |
Interpretation on the ideas and methods of talent management in Six Arts of War andThree Treatises |
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