|
|||||
|
|
| 微表情与竞争性选拔面试中领导干部德的评判 | |
| 引用本文： | 张明亮,高学栋.微表情与竞争性选拔面试中领导干部德的评判[J].领导科学,2012(18):34-35. |
| 作者姓名： | 张明亮 高学栋 |
| 作者单位： | 山东行政学院山东省应急管理培训基地;山东行政学院 |
| 基金项目： | 山东行政学院2011年度专项调研招标课题“山东省竞争性选拔领导干部的现状及对策研究”的阶段性成果 |
| 摘 要： | "官德正,则民风淳;官德毁,则民风降"。领导干部德的正邪,事关社会风气好坏、人民利益得失、党的执政根基。我们党历来高度重视领导干部的德,特别是十七大和十七届四中全会以来,党把领导干部德的建设提高到了前所未有的高度,强调坚持德才兼备、以德为先的用人标准。 |
| 关 键 词： | 领导干部 选拔面试 竞争性 表情 七届四中全会 准确性 转移 反应基 视线 高度重视 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |