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全面薪酬模型的发展
引用本文:
张东.全面薪酬模型的发展[J].职业时空,2009,5(8):149-150.
作者姓名:
张东
作者单位:
中国人民大学,北京100872
摘 要:
全面薪酬作为目前最为流行的战略人力资源管理手段,在吸引、保留、激励组织所需核心人才上发挥着巨大作用。本文对美国薪酬协会先后三次发布的全面薪酬模型进行研究,重点关注全面薪酬组成内容的变化和全面薪酬模型有效运行背景,并得出相关启示。
关 键 词:
全面薪酬
美国薪酬协会
内在报酬
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