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我国女性劳动就业立法的性别分析
作者姓名:郭慧敏
作者单位:西北工业大学社科系!西安710072
摘    要:男女平等是我国重要的立法原则 ,为我国妇女劳动就业权的实现提供了法律保障。进入社会主义市场经济后 ,女性就业面临的现实问题较男性突出 ,与立法的平等精神有一定距离。其原因是多方面的 ,其中立法相对滞后和不完善以及性别观念的缺席是重要原因。本文在对我国现行立法进行分析的基础上 ,建议把性别分析方法纳入立法 ,以保证男女平等劳动就业权利在现实中的实现

关 键 词:性别分析  女性就业  男女平等  立法
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