中小企业如何利用福利制度激励员工 |
| |
引用本文: | 刘珺,周云.中小企业如何利用福利制度激励员工[J].劳动世界,2011(10):71-72. |
| |
作者姓名: | 刘珺 周云 |
| |
作者单位: | 武汉科技大学文法与经济学院,湖北省武汉市430065 |
| |
基金项目: | 本文为湖北省教育厅2008年人文社会科学研究一般项目“和谐社会的中小企业劳动福利问题研究”研究成果(课题编号:2008y098) |
| |
摘 要: | 作为激励机制的一个重要组成部分,好的福利制度能在不同程度上满足员工的需求,能够更好地激励员工努力工作。建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的福利制度成为每个中小企业当前的重要课题。本文分析了福利制度对中小企业的作用,以及中小企业在福利制度中存在的主要问题与原因,并提出了相应的对策。
|
关 键 词: | 中小企业 福利 员工激励 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|