临危受命

问题王大有是某公司行销部门的六位科长之一。最近,该部门经理之职位出缺,王大有是三位被考虑提升补缺的人选中最被看好的一位。从去年开始,该部门员工之业绩已呈下降趋势,员工之缺勤率及流动率偏高。面对这种恶劣情况,外加上级主管之压力,迫使行销部门的原任经理不得不请辞。