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本科生全员导师制下导师角色问题及反思
引用本文:仰丙灿.本科生全员导师制下导师角色问题及反思[J].淮北煤炭师范学院学报(社会科学版),2014(3).
作者姓名:仰丙灿
作者单位:淮北师范大学教育学院;
摘    要:全员导师制是高校学分制改革背景下实施因材施教的人才培养制度,由于缺乏有效检查监控、导师与其他教育者及自身的角色冲突、学生角色意识差等原因,本科生导师大都存在角色目标模糊、角色内容混乱、角色路径依赖等问题,影响了导师制实施效果。导师应明确角色定位,形成先进的指导理念,掌握必要的知识能力,处理好角色冲突,真正成为学生的良师益友,促进学生的发展。

关 键 词:全员导师制  角色问题  角色定位
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