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| 以人为本的酒店人力资源管理 | |
| 引用本文： | 陈非.以人为本的酒店人力资源管理[J].人才瞭望,2009(7):91-93. |
| 作者姓名： | 陈非 |
| 作者单位： | 韩山师范学院旅游管理系 |
| 摘 要： | 在我国的各行各业中,与国际接轨最早、受影响最深的当属中国的酒店业。相对于其他行业,世界最知名的饭店品牌及最先进的管理理念更多、更广泛地进入中国并被酒店行业广泛应用, |
| 关 键 词： | 人力资源管理 酒店业 以人为本 酒店行业 与国际接轨 管理理念 饭店品牌 中国 |
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