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| 改革短波 | |
| 摘 要： | 清丰县采取五项措施,加强机构编制管理为巩固机构改革成果,维护机构改革的严肃性,该县从强化机构编制管理入手,注重抓了五个方面的工作。一是严肃机构编制纪律。二是严格机构编制管理制度。三是严格执行三定方案。四是结合县财政局,对党政群机关中吃财政指标的人员情况进行了分类五是严格机构编制审批权限和程序。由于领导重视,措施得力,该县的机构编制管理工作经1997年度全市机构编制目标管理量化考核,位次居全市前列（清丰县编办于占标）孟州市人事工作提出新要求1998年,孟州市人事局对工作提出新要求,要求做到三个有利于、… |
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