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| 让新手迅速变高手的绝招 | |
| 引用本文： | 吴小毛.让新手迅速变高手的绝招[J].经营管理者,2012(21):60-61. |
| 作者姓名： | 吴小毛 |
| 摘 要： | 招人难,用人更难.满怀希望招来新人,最终却落寞而去,招一批走一批,月月招月月走.看得上眼的不好养,看不顺眼的又不愿养.面对这种情况,老板又该如何在低成本的前提下,将新手塑造为高手迅速上岗呢?洗脑与规范齐飞
"态度决定一切",新人培训的第一步应该是心态与职业素养方面的训练,而不是产品知识或销售知识.因为失去了对成功的强烈信念、养成不了良好的工作习惯和承受挫折的毅力,再多的产品知识和销售知识都会因为主观上的不作为而失去能动作用. |
| 关 键 词： | 心理素养 职业素养 新手 操作技能 培训内容 产品知识 新人 仁者 上岗 迅速 |
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