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| 如何构建企业道德管理机制 | |
| 引用本文： | 柳建营.如何构建企业道德管理机制[J].经营管理者,2012(23):34-36. |
| 作者姓名： | 柳建营 |
| 作者单位： | 中央财经大学 |
| 摘 要： | 要成为优秀的企业公民,必须有良好的企业文化及在此基础上形成的道德价值.但是,道德价值不是空泛的概念,它必须由企业家及其员工共同遵守的、具有一定约束力的行为所体现,这种约束力通常以制度化的规则所形成的道德管理机制作为载体.企业道德自律机制
所谓企业道德自律,就是企业自觉履行对于他人和社会责任的道德意识.企业道德自律既是体现在企业文化中的一种强烈的职业道德责任感,又是员工在潜意识中依据企业道德准则进行自我约束的能力.
企业道德自律,首先表现为一种对他人和社会的责任,是在企业文化熏陶下形成的自觉自愿的道德意识;其次表现为一种职业道德情感,是企业对他人和社会义务感的强烈表现.再次表现为企业所具有的一定社会的道德原则和规范,是企业员工意识中形成的相对稳定的企业信念和意志.最后表现为企业良心,企业良心是对企业责任的自觉意识,是企业员工认识、情感、意识和信念在职业活动过程中的统一. |
| 关 键 词： | 道德评价 企业道德建设 企业自律 管理机制 评价指标体系 企业文化 利益相关者 道德自律 信息披露 控股股东行为 |
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