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| 职工严重违规被解聘单位可拒付补偿金 | |
| 引用本文： | 袁梅.职工严重违规被解聘单位可拒付补偿金[J].经营管理者,2012(21):98. |
| 作者姓名： | 袁梅 |
| 作者单位： | 江西省兴国县人民法院 |
| 摘 要： | 胡婷你好:
的确,在你严重违规的情况下,公司可以随时解除劳动合同,且可以拒绝支付经济补偿金.
就解除劳动合同后,经济补偿金的支付情形,《劳动合同法》第四十六条已作了具体而明确的规定,即:"有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿. |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 用人单位 经济补偿金 劳动合同法 劳动者 劳动纪律 解聘 支付 上班时间 公司 |
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