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分类号
杂志ISSN号
职工严重违规被解聘单位可拒付补偿金
作者姓名:
袁梅
作者单位:
江西省兴国县人民法院
摘 要:
胡婷你好:的确,在你严重违规的情况下,公司可以随时解除劳动合同,且可以拒绝支付经济补偿金.就解除劳动合同后,经济补偿金的支付情形,《劳动合同法》第四十六条已作了具体而明确的规定,即:"有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.
关 键 词:
解除劳动合同
用人单位
经济补偿金
劳动合同法
劳动者
劳动纪律
解聘
支付
上班时间
公司
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