中小勘察设计企业EAP研究与应用——以河南灵捷水利勘测设计公司为例 |
| |
引用本文: | 路博,王楠,马萁赛.中小勘察设计企业EAP研究与应用——以河南灵捷水利勘测设计公司为例[J].经营管理者,2012(24):179-180. |
| |
作者姓名: | 路博 王楠 马萁赛 |
| |
作者单位: | 南阳市水利建筑勘测设计院;河南灵捷水利勘测设计研究有限公司 |
| |
摘 要: | 员工援助计划(EAP)是企业为员工设计的一套系统的、长期的辅导项目,旨在维护员工心理健康,提高员工个人绩效,进而提升企业整体绩效。文章通过对灵捷公司EAP应用实践的研究,指出了中小企业实施EAP应注意的几个问题,引导中小勘察设计企业稳步推行EAP,使这一项目在企业稳定队伍、培养人才、激发员工积极性、提升员工幸福生活和快乐工作指数等方面发挥越来越重要的作用。
|
关 键 词: | EAP 勘察设计企业 心理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|