| 文化资本对大学毕业生就业支持性的分析 |
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| 引用本文： | 汪卫平,叶忠. 文化资本对大学毕业生就业支持性的分析[J]. 当代青年研究, 2015, 0(2): 100-105 |
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| 作者姓名： | 汪卫平 叶忠 |
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| 作者单位： | 南京师范大学教育科学学院 |
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| 基金项目： | 江苏省2014年度普通高校研究生科研创新计划项目“大学毕业生就业质量差异的学校因素分析”的阶段性成果;项目 |
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| 摘 要： | 关于大学毕业生就业影响因素的解释众说纷纭。布迪厄的文化资本理论将文化资本分为身体化、客观化与制度化三种形式。文化资本对个人教育表现具有更为隐秘和强势的影响,其对大学毕业生就业支持性的解释表现在:提高毕业生拓展社会资源的能力、扩展毕业生职业获得机会、促进毕业生就业市场发育与成熟。为丰富社会文化资本,促进毕业生充分就业,家庭与学校应提高毕业生受雇就业能力,政府继续扶持文化产业发展,就业市场应完善教育培训资格认证规范。
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| 关 键 词： | 文化资本 大学毕业生 职业获得 劳动力市场 |
The Analysis of Supportive Relationships between Cultural Capital and Employment of Graduates |
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| Wang Weiping,Ye Zhong. The Analysis of Supportive Relationships between Cultural Capital and Employment of Graduates[J]. Contemporary Youth Research, 2015, 0(2): 100-105 |
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| Authors: | Wang Weiping Ye Zhong |
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| Affiliation: | Wang Weiping;Ye Zhong;School of Educational Science, Nang Jing Normal University; |
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