| 青年就业者劳动合同签订状况及意愿调查 |
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| 引用本文： | 吴伟东.青年就业者劳动合同签订状况及意愿调查[J].当代青年研究,2015(2):106-111. |
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| 作者姓名： | 吴伟东 |
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| 作者单位： | 暨南大学人文学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金重点项目“现阶段我国转变经济发展方式的社会政策研究”的成果;项目，教育部人文社会科学研究院青年基金项目“中国社会保障制度的国际协调机制研究”的成果;项目 |
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| 摘 要： | 劳动合同的签订情况是反映青年劳动者就业现状的重要指标。对十个城市1795名青年的调查显示,目前青年劳动者仍在一定范围内面临着劳动合同签订率不高、签约意愿不足等问题。定序Logistic回归模型的结果表明,性别、受教育程度、劳动纠纷经历、劳动合同认知、行业类别、企业规模与青年劳动者的劳动合同签订意愿存在显著相关。其中,受教育程度和合同认知具有显著的正向相关,受教育程度越高,对劳动合同的认知越积极,青年劳动者的劳动合同签订意愿也越强烈。
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| 关 键 词： | 青年劳动者 劳动合同 签订意愿 |
A Survey on Youth Workers' Labor Contract Status and Willingness to Sign Labor Contract |
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| Wu Weidong.A Survey on Youth Workers' Labor Contract Status and Willingness to Sign Labor Contract[J].Contemporary Youth Research,2015(2):106-111. |
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| Authors: | Wu Weidong |
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| Institution: | Wu Weidong;School of Humanities; |
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