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| 对科研技术人员绩效考核的若干思考 | |
| 作者姓名： | 张琳 |
| 作者单位： | 华北电力科学研究院,北京,100045 |
| 摘 要： | 绩效考核正在成为提升企业竞争力的有效战略工具,但在科研院所,往往由于工作业绩难以量化、缺乏明确的工作绩效评价指标,很难达到考核的预期目标。本文分析了科研技术人员的工作特点并提出了解决这一问题的方法。 |
| 关 键 词： | 科研技术人员 绩效考核 思考 |
| 文章编号： | 1003-8744(2007)03-0065-02 |
| 修稿时间： | 2007-03-09 |
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