| 新时代领导干部“头雁效应”标准构建研究 |
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| 引用本文： | 于瑶,张志泉.新时代领导干部“头雁效应”标准构建研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2019,25(4):176-188. |
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| 作者姓名： | 于瑶 张志泉 |
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| 作者单位： | 山东大学马克思主义学院,山东济南250100;山东青年政治学院政治与公共管理学院,山东济南250103;山东大学马克思主义学院,山东济南,250100 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"明末清初‘回儒’和‘西儒’比较研究及其当代启示"（13BZJ002）;山东大学马克思主义学院科研发展重点基金项目"法治中国视阈下西周‘祥刑’理论及其当代价值"（MY17003）;山东省社会科学规划专项研究项目"新时代党员干部政德观培育研究" |
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| 摘 要： | 新时代领导干部"头雁效应"的标准是我们据此判断领导干部是否发挥"头雁作用"、形成"头雁效应"的依据。根据中国共产党的党性原则,结合新时代的实践需要,参考党的历史经验,遵照习近平总书记的重要指示精神,新时代领导干部要发挥以领航效应、表率效应和联动效应为规定性意义的"头雁效应",就需要具备良好的思想政治素质、道德品行素质、综合能力素质和身心健康素质,这四种素质分别构成了新时代领导干部"头雁效应"的政治标准、品德作风标准、能力标准和健康标准。
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| 关 键 词： | 习近平新时代中国特色社会主义思想 领导干部 “头雁效应” 综合素质 标准构建 干部队伍建设 |
| 修稿时间： | 2018/9/10 0:00:00 |
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