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如何打破国有企业员工的沉默——基于“智猪博弈”模型的启示
引用本文:郑玉雯,钟定国.如何打破国有企业员工的沉默——基于“智猪博弈”模型的启示[J].经营管理者,2009(13):183-184.
作者姓名:郑玉雯  钟定国
作者单位:西安工业大学经济管理学院
摘    要:本文以国有企业员工发表意见和保持沉默为基础,通过对"智猪博弈"模型及其改进的分析,将其与国有企业员工发表意见和保持沉默的研究相结合,最后得出打破员工沉默,使员工积极、主动地发表意见的有效措施。。

关 键 词:国企员工  发表意见  保持沉默  “智猪博弈”模型
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