如何打破国有企业员工的沉默——基于“智猪博弈”模型的启示 |
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引用本文: | 郑玉雯,钟定国.如何打破国有企业员工的沉默——基于“智猪博弈”模型的启示[J].经营管理者,2009(13):183-184. |
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作者姓名: | 郑玉雯 钟定国 |
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作者单位: | 西安工业大学经济管理学院 |
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摘 要: | 本文以国有企业员工发表意见和保持沉默为基础,通过对"智猪博弈"模型及其改进的分析,将其与国有企业员工发表意见和保持沉默的研究相结合,最后得出打破员工沉默,使员工积极、主动地发表意见的有效措施。。
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关 键 词: | 国企员工 发表意见 保持沉默 “智猪博弈”模型 |
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