| 知识工作者的激励机制设计 |
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| 引用本文： | 马立荣,肖洪钧. 知识工作者的激励机制设计[J]. 大连理工大学学报(社会科学版), 2001, 22(1): 25-28 |
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| 作者姓名： | 马立荣 肖洪钧 |
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| 作者单位： | 大连理工大学,管理学院,辽宁,大连,116023 |
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| 摘 要： | 知识经济下知识工作者将会占就业人数的大多数 ,知识的获取、运用将决定着企业的命运 ,知识是由人创造出来的 ,如何极大地激发组织成员的创新潜能 ,成为组织的一大课题。文章试图用机制设计理论探讨知识工作者的激励问题 ,并提出知识工作者的激励模型 ,为制定知识工作者的激励政策提供有力的依据。
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| 关 键 词： | 机制设计 知识工作者 激励 |
| 文章编号： | 1008-407X(2001)01-0025-04 |
| 修稿时间： | 2000-05-23 |
The design of motivation mechanism of intellectuals |
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| MA Li-rong,XIAO Hong-jun. The design of motivation mechanism of intellectuals[J]. Journal of Dalian University of Technology(Social Sciences), 2001, 22(1): 25-28 |
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| Authors: | MA Li-rong XIAO Hong-jun |
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| Abstract: | Intellectuals constitute the main work force in the knowledge|based economy. The acquisition and the use of knowledge is very critical to the development of the enterprises. The main problem in the management remains how to motivate these intellectuals, and how to stimulate their potential innovation. This paper discusses the problems of motivation, and meanwhile, offers some suggestions of the motivating model, therefore provides the foundation for making the motivation policies. |
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| Keywords: | mechanism design intellectuals motivation |
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