我国初次分配的部门分析与区域分析

2005年和1997年相比，在十七个部门中，劳动报酬占比是十五个部门下降，生产税净额占比是“九升八降”，固定资产折旧占比是“七升十降”，营业盈余是十五个部门上升。部门初次分配这种变化导致我国初次分配整体变化的基本态势是营业盈余对劳动者报酬的替代。整体劳动报酬占比下降，既受部门劳动报酬占比变化，又受产业结构调整的影响，但前者的影响远远大于后者。从区域经济看，影响劳动报酬占比的因素包括经济发展水平因素（经济发展水平较高的区域劳动报酬占比较低）和经济发展方式因素（经济发展水平相同情况下劳动报酬占比不同），从而表现出“益劳”或“抑劳”的经济发展方式。福建既“益劳”又缩短差距的经济发展方式，非常值得总结。