用经济增加值解决经理人激励问题 |
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引用本文: | 贝内特斯图尔特,华彬.用经济增加值解决经理人激励问题[J].经理人,2002(4):74-78. |
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作者姓名: | 贝内特&#;斯图尔特 华彬 |
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作者单位: | [1]思腾思特公司 [2]思腾思特中国公司 |
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摘 要: | 当设计一个能模拟股东激励的奖金方案时,我们所遇到的第一个问题是如何衡量业绩。要正确衡量公司业绩,就必须把它和该企业为股东、社会创造的财富紧密联系起来。该衡量标准还须容易理解。它必须与员工的日常决策以及他们在工作过程中能影响的一些指标紧密相连。这些指标包括成本控制、生产率、供应链管理以及顾客满意度及顾客数量增长等。
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关 键 词: | 企业 经理人 激励机制 经济增加值 |
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