|
|||||
|
|
| 对《事业单位人事管理条例》第13条的探讨 | |
| 作者姓名： | 谢勇 |
| 作者单位： | 郑州大学人事处 |
| 摘 要： | 我国第一部规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》的实施是公共人事管理的重大创新,意味着事业单位人事管理进入了法制化的新阶段,但《条例》总体较为简略,部分条款容易引起分歧。文章从初次就业及试用期时间、试用期岗位三个方面对《条例》第13条进行探讨,以期对《条例》今后的修改与完善,起到一定的积极作用。 |
| 关 键 词： | 事业单位 人事管理 条款 探讨 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |