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中小民营企业员工满意度的实证分析
作者姓名:向征  曾国平
作者单位:重庆大学贸易与行政学院(向征),重庆大学贸易与行政学院(曾国平)
摘    要:员工满意度(JobSatisfaction)是员工在企业的实际感受与其期望值比较而产生的一种情绪状态(员工满意度=实际感受/期望值),体现了员工的需要强度以及企业满足其需要方面的实际结果。员工满意度的提高对于有效调动员工的工作积极性,曾强企业的凝聚力和抵御市场风险的能力有着十分重要的作用。

关 键 词:中小民营企业  员工满意度  实证分析  绩效考评  薪酬制度  工作成就感
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