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日本企业文化对我国的启示
作者姓名:王德龙  王兆丰
摘    要:第二次世界大战后,美国经济迅速增长,为世界各国所效仿。但是进入70年代以后,美国的经济发展受到了来自二战战败国──日本的挑战。早在1980年,日本的国民生产总值已跃居世界第三位,仅次于美国和苏联。1974年至1980年,日本生产率的增长速度比美国高出三倍。照此下去,到不了几十年,日本的人均国民生产总值即可超过美国,从而夺得世界首位。这种“日本经济奇迹”是如何出现的呢?许多社会学家、政治学家、经济学家和管理学家经过严肃认真的调查研究之后,得出了一个共同的结论,这就是“日本的经济奇迹”主要来自日本式的经营管理。 “日本管理热”遍及全球,特别是经济发达国家。在70年代初石油危机的冲击下,美国企业持续增长了20多年的劳动生产率骤然停止增长,美国企业日益失去了它的优势。相反,在同样的冲击下,石油全部靠进口的日本,不仅保持着很低的通货膨胀率,而且提高了劳动生产率,日本的汽车和电子产品潮水般涌入国际市场,日本经济也因此得到迅速发展。美国管理学界震惊之余,痛定思痛,纷纷开始对日本成功之道进行探索。白修德在1985年7月28日《纽约时报星期刊》上发表了题为《来自日本的威胁》文中列举了几个极为醒目的数字与事例,叫人在吃一

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