摘 要: | 某外企在制造感光材料时,需要一大批职员在暗室工作。应聘者全都是视力正常的人,但人们很快就发现,这些人一进入暗室就失去了往日的自如,要花十多分钟时间才能真正适应伸手不见五指的环境。于是,有智囊向老总建议:盲人习惯于在黑暗中生活,何不让盲人来干这项工作?从此,该公司将暗室的职工全部换成了盲人,既提高了工作效率,又解决了令政府头痛的盲人就业的难题。这真是善用人者无废人啊!我们用人总是习惯于查查对方的学历、经历,看看对方的外表、口才,但世界上往往是只能找到适合做某一项工作的专才,很难找到无所不能的通才。你想要一个语言…
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