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| 干部选任中民主元素扩大与民主质量提高相关问题研究——基于对湛江、珠海两地干部工作的调查 | |
| 引用本文： | 余维法,王保喜,余娟娟.干部选任中民主元素扩大与民主质量提高相关问题研究——基于对湛江、珠海两地干部工作的调查[J].领导科学,2012(9):42-45. |
| 作者姓名： | 余维法 王保喜 余娟娟 |
| 作者单位： | 中共广东湛江市委党校;中共广东珠海市委组织部调研室;北京航空航天大学 |
| 摘 要： | 扩大干部工作中的民主、提高民主质量,既是我国民主政治建设的重要组成部分,也是干部人事制度改革的基本方向。我们以湛江、珠海近年来的干部选拔任用为例,通过制订调研方案、实地走访、问卷调查、数据分析、个别访谈和召开座谈会等方式,将透视历史和解剖现实相结合、宏观层面把握和微观案例分析相结合,对湛江、珠海两地干部选拔任用中民主工作的开展 |
| 关 键 词： | 干部工作 民主意识 干部选拔任用 干部选任 选拔任用工作 相结合 干部监督工作 民主推荐 干部人事制度改革 群众公认 |
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