| 关于雇员股票期权的核算——1993 SNA修订问题研究系列之三 |
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| 引用本文： | 国民经济核算司年SNA修订问题研究小组.关于雇员股票期权的核算——1993 SNA修订问题研究系列之三[J].统计研究,2006,23(5):3-6. |
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| 作者姓名： | 国民经济核算司年SNA修订问题研究小组 |
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| 作者单位： | 国民经济核算司1993年SNA修订问题研究小组(许宪春) |
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| 摘 要： | 一、问题提出的背景雇员股票期权(ESOs,EmployeeStockOptions)是企业激励员工的一种长效机制。它萌芽于20世纪70年代的美国,在20世纪90年代获得长足的发展。现在,ESOs已经成为企业激励员工的一种重要手段,并在发达国家获得广泛应用。据《财富》杂志2004年统计,在其排名前1000家的美国公司中,已有90%对其高级管理人员采取了ESOs报酬制度。而荷兰统计局2000年的统计资料显示,当年其全国通过ESOs获得的报酬占总薪资的比重达到了2%。在我国,自1999年中共十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》肯定企业可以试行经理(…
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| 关 键 词： | 国民经济核算 雇员股票期权 |
The Accounting of Employee Stock Options: the Third Report of Series of Researching Reports on Revising 1993 SNA |
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| Researching Group of Revising,SNA of.The Accounting of Employee Stock Options: the Third Report of Series of Researching Reports on Revising 1993 SNA[J].Statistical Research,2006,23(5):3-6. |
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| Authors: | Researching Group of Revising SNA of |
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| Institution: | Researching Group of Revising 1993 SNA of Department of National Accounts of NBS of China |
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