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试论公共组织内部的人本化管理
作者姓名:
燕鑫桐
作者单位:
北京师范大学珠海分校;
摘 要:
公共组织是为维护与实现公共利益,利用公共权力对公共事务管理的社会组织。是社会公共事务的管理者,社会公共产品的提供者,而且公共组织的管理理念对社会其他组织也具有一定的示范效应,并且随着经济与政治体制的进一步发展,人本化管理理念的回归是必然的。本文试浅析人本化管理在公共组织内部的实施。
关 键 词:
公共组织
人本管理
人力资源
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