浅析我国公共组织管理中的人员激励问题 |
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引用本文: | 潘友亮,赵江丰.浅析我国公共组织管理中的人员激励问题[J].经营管理者,2011(7):153. |
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作者姓名: | 潘友亮 赵江丰 |
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作者单位: | 电子科技大学政治与公共管理学院; |
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摘 要: | 公共组织作为经济发展的辅助者和人民生活水平提高的保证者,在新的知识时代面临着新的人力资源管理挑战。现代公共组织管理主要是以人力资源为中心的管理,激励作为公共组织人力资源管理的核心,不仅能够保证公共组织人力资源管理效率的提升,同时也可以通过提高员工素质、增强组织凝聚力等优化效果来解决公共组织面临的诸多难题。
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关 键 词: | 公共组织 人力资源管理 激励 |
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