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| 人才储备的新思路:管理培训生项目 | |
| 引用本文： | 姜明明,何永强.人才储备的新思路:管理培训生项目[J].经营管理者,2011(2):129. |
| 作者姓名： | 姜明明 何永强 |
| 作者单位： | 四川大学公共管理学院; |
| 摘 要： | 管理培训生项目在一定程度上实现了企业和员工的共赢。本文主要分析了做好管理培训生项目培训与开发的重要意义,再针对当前企业管理培训生项目的培训与开发存在的问题进行简要的分析,并从管理培训生的培训需求、培训计划、培训讲师选择等方面提出新的观念来加强管理培训生项目中的培训与开发。 |
| 关 键 词： | 管理培训生项目 培训与开发 战略性人才储备 |
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