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我国非营利组织自愿者期望管理探析
作者姓名:
曹迎
孟薇
作者单位:
中南财经政法大学公共管理学院;
摘 要:
非营利组织是独立于政府部门和企业的社会组织,志愿者是非营利性组织人力资源的重要组成部分。志愿者具有不同于其他人力资源的许多特性,目前非营利组织内部存在志愿人员流动性大、专业性优秀人才缺乏、成员归属感欠缺等问题,因此,加强志愿者的管理问题的研究是十分必要的。
关 键 词:
志愿者
期望管理
激励
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